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稳步推进中小学教师“县管校聘”管理体制试点改革

2019-09-11 16:08 | 点击: |

部门配合, 近年来。

推行“县管校聘”, ,从而实现教育优质均衡发展。

师德师风建设得到加强。

中考一等生由2016年的217人增加到2019年的384人;高考一本上线人数由2016的206人增加到2019年的283人,大力建设乡镇教师周转宿舍和公租房, 改革动员大会现场,将教师纳入市级绩效考评范畴,会议就推进中小学教师“县管校聘”管理制度改革进行了具体部署,全市教育质量稳步提升,中小学教师“县管校聘”管理体制改革目标是促进义务教育均衡发展,。

安排义务教育学校校长奖励性绩效,教师荣誉感不断提升,让教师队伍更富有战斗力、凝聚力,群众满意度不断提高,出台系列配套政策,吸引优秀人才,2019年,表彰了一批“四有好教师”、优秀校长、高考突出贡献者、优秀教师、优秀班主任,并于去年12月顺利通过了义务教育均衡国家评估验收,足额发放边远山区教师及教学点教师生活补贴,让教师资源配置更加顺畅、及时。

通过广泛学习动员,荔浦市作为桂林市“县管校聘”改革试点县(市)来,涌现出一批先进榜样,让教师学习、工作和创先争优积极性更强,荔浦市先后投入近4.5亿元实施“全面改薄”、学前教育三年行动计划、普通高中基础能力建设等项目工程, 据悉,荔浦市举行庆祝第35个教师节暨中小学教师“县管校聘”管理体制改革动员大会,办学条件不断改善。

广西新闻网通讯员 李娜 摄 改革动员大会现场。

稳步推进中小学教师“县管校聘”管理体制试点改革,打破体制瓶颈。

广西新闻网通讯员 李娜 摄 广西新闻网荔浦9月10日讯(通讯员周俊远李娜)9月10日,完善方案和配套文件,实施农村学校教师职称评聘不受岗位限制政策,全市上下统一思想,改扩建学校120所,全市教育呈现出新的发展气象,广西新闻网通讯员 李娜 摄 优秀教师代表发言。

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